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根据法律规定,具备下列条件的职工可以享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术的职工;(二)所在单位按规定参加生育保险...
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划...
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一个月以上。中断缴费,中断不超过一个月,中断缴费可以享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,在孕妇和分娩妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度,国家或社会对生育妇女给予必要的经济补偿和医疗保健社会保险制度。《社会保险法》第五十四条 用人单位已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。 简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
生完孩子报销生育保险一般在第二个月,最晚当年报销。生育保险报销条件:1。用人单位为职工累计缴费一年以上,继续为其缴费;2、符合国家和省人口和计划生育要求。生育保险报销范围:1。生育医疗费用。女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品)由员工个人承担。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。二、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按上一年度职工月平均工资计算,由生育保险基金支付。
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