怎样设计一个合同的解除条款-法师兄

合同一旦订立生效，对双方当事人都会产生法律拘束力。但是，如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合同的目的不能实现，若再任由合同约束，势必影响守约人订立合同的目的和履约利益。就像感情确已破裂的婚姻，双方不及时分道扬鏣，对当事人的打击和折磨是可想而知的。所以，在合同目的不能实现或者合同不能履行的情况下及时解除合同，无异于逃离苦海回头是岸。但是，法律对于解除合同是有严格规定和限制的，其解除的情形，解除的程序都有章可循，帮在合同订立时，理当对合同解除的条款加以必要的重视，以免出现，解除也不容易的局面。民法典关于合同的解除分为协商解除和法定解除两种。所谓协商解除就是双方当事人协商一致同意解除合同，而法定解除是指出现某种法定情形时，非违约一方有权单方解除合同，终止双方的权利义务关系。在实务中，单方解除合同常常会遭到对方的抵抗，对方会找出很多理由进行抗辩，其中最重要的抗辩之一就是否认收到解除合同的通知，究其原因无外乎解除方负有通知的义务，通知到达之时才是合同解除生效之时。所以当事人在合同中对合同解除的具体方式（比如邮件，信件或传真等）及拟制的情形（什么状况时视为通知到达）均应事先确定，以便消除对方解除合同的抵抗障碍。合同约定解除的条件，即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件，是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同是否解除的附款。因此合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实，这个事实将来也许会发生，也许不会发生。

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1、分包的事实需要加以界定:承包人是否认了甲方与分包方另行签订的分包合同,如果是,则应认定承包人已经认可该部分工程已从所谓总包合同中分离.这...

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解除施工设计合同的第二百六十八条规定：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”第二百八十七条规定：本章（建设工程合同）...

XX(设计)2012-03 合同编号：甲方：乙方：甲乙双方于年月日签署了《》(以下简称“原合同”)，因等原因，经双方友好协商提前解除原合同，达成协议如下：一、甲乙双方同意于年月日提前解除原合同。二、原合同项下乙方已完成设计工作量统计及结算费用如下：三、甲乙双方确认：因原合同的签署及提前解除的相关事宜均在本协议中均以明确，甲方无须承担其他任何费用和责任。四、本协议自双方盖章后生效。五、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力。

终止劳动合同书与离职证明不一样。 1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。

___________________________________________第十条违约责任委托人；协商不成的：_____________________________________________________第八条报酬及支付方式：________签订地点：_____________________________________________第九条本合同解除的条件、方式：本合同在履行过程中发生争议：_______________________________________第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间。第六条受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间：______________________________________________________第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务，由双方当事人协商解决。第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求、地点及方式：________签订时间：__________________________________________________第十一条合同争议的解决方式，按下列第__＿种方式解决：__年__月__日第一条委托人委托受托人处理______________事务。第四条委托人（是／否）允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理