上海2017年疫情延期复工怎么算

大家都在问查看更多

• 问上海疫情期间工资怎么算
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问疫情期间企业延迟复工工资怎么算
  

  疫情期间企业延迟复工工资的计算标准如下： 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问疫情防控期间延迟复工工资怎么算
  

  依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  上海居住证延期怎么办理

  2,826人已观看

• 1'14
  工期顺延哪些情况算合法

  1,158人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,596人已观看

• 1'21
  工期顺延和工期延误有什么区别

  3,420人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海延期复工工资怎么算

  433人已浏览

• 
  疫情延期复工费工资怎么算

  169人已浏览

• 
  疫情期间延迟复工工资怎么算

  163人已浏览

• 
  疫情延期复工如何算工资

  149人已浏览