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航班出港延误或者取消时,承运人应当根据运输总条件、客票使用条件,为旅客妥善办理退票或者改签手续。旅客要求出具航班延误或者取消书面证明的,承运人应当及时提供。
在生育假方面,2016年1月1日前,女职工生育的,按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令619号)和原《条例》规定享受产假和晚育假,不再休增加的产假。2016年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工,按照《条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。 据悉,2016年4月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工产假期间,男方给予护理假15日。 按照规定所休的婚假、产假、护理假的假期,原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定节假日。 (原标题:4月1日后结婚的夫妇可耍15天婚假)
一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家限定,详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做发生相关的修改,从出台的限定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、限定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律限定保持一致的。 三、婚假薪水休婚假期间薪水照发。根据我国法律限定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位通常予以一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家限定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。 四、婚假有效期 1、国家无限定婚假的有效期,即无限定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家无强制性的统一限定,但通常公司或单位会作出相应的限定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是2年,等。单位的这种限定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点,婚假应当一次性休完。
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