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现在国家规定五月一号当天是法定节假日,五一当天如果不放假的,要支付三倍工资的。至少放假一天,国家单位会用调休的方式放假三天左右的。
5月1日放假三天。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
5月1日劳动节,放假1天。法定假日应安排工人休息,安排工人加班应支付平时工资的3倍以上的加班费。劳动者在法定假日和结婚假期和依法参加社会活动期间,使用者必须依法支付工资。
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