在劳动仲裁过程中，能否申请笔迹时间鉴定？-法师兄

在劳动仲裁时，是否可以申请笔迹时间鉴定？答案是否定的。因为笔迹书写时间鉴定是公认的世界性难题，虽然已经能够解决部分问题，但精确度不高，误差约在两个月左右，不可能精确到天。因此，目前应该没有鉴定机构有办法解决您的問題。需要鉴定的材料距今已近两年半，而日期误差只有一个多月。即使鉴定出来是同时期的，也不能证明是同一天。因此，您需要从其他途径想办法。影响因素主要包括以下方面： 1. 存在时间：笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度。形成存在的时间越长，鉴定精确度可能更弱，产生的误差会更大。 2. 鉴定方法：不同的书写笔记会采用不同的鉴定方法，因而也会有不同的精确度。 3. 定材料的损坏程度：鉴定材料损坏的越严重，会产生越差的精确度。关于笔迹鉴定是否会被当成证据的问题，答案是肯定的。笔迹鉴定最终会被作为证据使用。而笔迹鉴定的时间需在举证期限内提出，依据是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定，申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。关于举证期限确立的长短问题，由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有些事情目前在技术层面无法解决，这个事情听起来有点让人忧伤。因此，如果您遇到了一些需要仲裁的事情，最好能收集其他的证据，不要把宝都压在笔迹鉴定和鉴定时间上面。好多平日里养成的工作好习惯，都可以成为日后您手中有利的因素。不过，工作上的事情最好还是能跟单位协商解决。

答

劳动仲裁中的笔迹鉴定申请可能会被批准、也有可能不会，具体是否批准，由仲裁机构结合法律的规定后确定。若是申请者想要提高笔迹鉴定请求被仲裁劳动纠...

答

劳动争议调解仲裁法规定：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭有权利让负有举证责任的一方在指定期限内提供证据，逾期不提供的要承担举证不能的不利后果的。一般而言庭审结束后已经超过了举证期限，仲裁庭可以不组织质证，也不应采用，但是新证据除外，如果仲裁庭指定了新的举证期限也是可以的，是否为伪证这要经过质证程序，你可以发表意见。

在民事诉讼中，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条规定当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由，不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。第二十六条、当事人申请鉴定，经人民法院同意后，由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员协商不成的，由人民法院指定。第二十七条、当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许。 (一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。第二十八条、一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。第四十三条、当事人举证期限届满后提供的证据不是新的证据的，人民法院不予采纳。综合以上，对于一审没有在举证日期内申请笔迹鉴定的，或者申请鉴定又撤销申请，没有充足理由的，在二审审理时候不能再申请鉴定;如果是一审举证期限内已经申请笔迹鉴定，因为一审法院没有法律依据却不予批准的，或者其他原因导致鉴定未能做出的，二审可以再申请笔迹鉴定。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。

首先提出笔迹鉴定的申请，然后委托从事文书司法业务的鉴定机构进行笔迹鉴定，文书司法鉴定人按照笔迹鉴定的程序和方法即可解决你的问题。