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法律并未限定购房者的年龄,所以可以用未成年人的名义购房。 只是签订买房合同和办理房屋权属登记时,需要由未成年人的法定监护人办理。...
用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的...
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未成年人可以继承房产转让。16-18岁以自身收入为主要生活来源的未成年人,可以独立完成房地产的继承过户,具有非完全民事行为能力的未成年人,可以由其法定监护人代为办理房地产的继承过户。
他人未经允许不可以申请相应的发明专利。
我的解答是: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。 若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。
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