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公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、...
今天给大家提一个讨论的话题,在工作不饱和的情况下,增加非本岗位职责,应不应该增加额外的绩效?关于这个话题,两种观点: 1、不应该增加绩效:员...
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公积金作为一种购房的福利,不同地方的公积金政策不一样,有些地方公积金贷款是可以提前还清的,有些地方是不可以的,比如山东就不行,我去年做过公积金按揭专员的工作,因为一般的公积金贷款都是从现在的年龄贷到退休时计算的(也有少部分是根据实际情况,提前约定好还款期限的),公积金政策是公积金管理中心按照国家的相关政策规定实施的,这个不属于他们违规或其他的,你现在只能提前还部分房款,其他的每个月少还点也是不错的,毕竟你要上到退休的,而在你上班的每月都有公积金打入你账户的,留着这些钱也是用处不大,大不了在你退休时可以直接取出来。仅供参考,望采纳。
如果当就企业实现净利润这个业务,最终导致的肯定应该是所有者权益增加不过实际中,影响所有者权益的,除了净利润,还有别的,比如当期分配了利润,且分配的利润比实现的净利润多,这样最终所有者权益也可能减少的
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
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