上下班的途中的工伤如何认定,法律上该如何规定

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• 问工伤的上下班途中应该如何认定
  

  一、在恰当的时间（包括加班及出差时间），在工作场所与居住地点（包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地）之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。 三、在恰当时间、路线的上下班途中，顺便做一些日常生活中所必须的活动，若发生上述规定的事故，也属于工伤的范畴。其四上下班路线不只一条，在合理时间内其他相对恰当的路线也属于此范畴。

• 问如何认定上下班途中的工伤？
  

  一、在恰当的时间(包括加班及出差时间)，在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。 三、在恰当时间、路线的上下班途中，顺便做一些日常生活中所必须的活动，若发生上述规定的事故，也属于工伤的范畴。其四上下班路线不只一条，在合理时间内其他相对恰当的路线也属于此范畴。

• 问上下班途中的工伤如何认定?
  

  根据《工伤保险条例意见二》第六条的有关规定，职工以上班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上班途中。根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》，在上班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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