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公司负责人对公司、对社会都是承担了相当的责任的,应当由有判断能力、信誉良好、有经营业绩、无劣迹的人担任。为了防止不合格的、不能胜任公司负责人的人员担任公司负责人,公司法明确规定下列几种人员不得担任公司的董事、监事、经理: 1.无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; 3.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; 4.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; 5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。以上几项是对任职资格的限制性规定,又称消极资格的规定。这些规定保护了社会的利益、公司的利益,也维护了公司股东的利益和债权人的利益,必须重视和保证公司负责人的素质,使之符合社会利益、公司利益、股东利益的要求。
1、选方式二,新注册公司C后,须由C购买A、B公司一定比例股权份额后方能实现控股,由于C成立在后,严格而言仅为控股而非法律意义上的母公司、子公司关系; 2、公司可以通过借款等方式获得运营资金,新注册的母公司C注册资金是否大于A、B法律没有限制性规定; 3、可以通过增资手续将注册资金变更为1500万; 4、外来投资如以增资方式加入,可采取两种方式:(1)原公司股东增资至1500万后再将外来投资作增资处理;(2)如原股份保持不变不作增资,按股份与实际投资的比例对外来投资进行分割后分别作增资及投资处理;第二种办法是股权转让,原公司股东将公司一定比例的股权份额按一定价格卖与外来投资即可,股权转让原公司应对股权结构做一定设计。 5、选择增资或转股视股东意愿并由双方协商决定:若采取股权转让方式,600万为原公司股东收益,公司注册资本不会因此增加;若增资,公司注册资本将增加,即公司实力增强,原公司股东不能因此获得直接利益。
《公司法》的有关规定,一人公司的有关规定制度如下:一、出资。一人公司最低注册资本提高到10万元,不能分期缴纳。公司登记和营业执照应当载明自然人或者法人的独资信息。第三,财务监督。财务会计报告应在每个会计年度结束时编制,并经会计师事务所审计。四、刺破公司的面纱。股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产,即发生财产混合,适用揭露法人面纱的原则,对公司债务承担连带责任。并且本规定实行举证责任倒置。第五,数量限制。自然人只能设立一人公司,一人公司不能再设立一人公司。上述规定不适用于法人及其设立的一人公司。
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