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一、上海市出台《2011年增加城镇企事业单位退休人员基本养老金办法》 从2011年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本市月最低工资标准将...
根据近三年来的相关数据分析，特别是2018年，涨幅为5％根据数据，2019年退休人员的工资不得超过5％，大概在4、5％－5％两者之间。实施措...
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对于天津涨工资问题的回答是：据多位专家表示，2019年退休工资将会继续上调。但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2018年，约为5%左右，具体要等明年3月的全国人大会议上才会对外公布全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2019年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！2017年涨幅为6．5％、2018年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2019年养老金涨幅或略低于2018年，约为5％左右，未来可能是4．5％。
基本养老金＝基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金： 1、基础养老金。 基础养老金是指从基本养老保险统一基金中向退休人员支付的养老金，退休时的基础养老金月基准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。 基础养老金＝（退休时统一地区上年度员工月平均工资，本人指数化月平均工资）／2×支付年数×1％ 2、个人账户养老金。 个人账户养老金＝个人账户存款馀额／发行月数 3、过渡性养老金。 过渡性养老金＝（退休时上年全省职工月平均工资本人指数化月平均支付工资）÷2×1995年12月31日和以前没有设立个人账户的累计支付年数×1、3％（计算系数）。
每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2005年之前，也有退休金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
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