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退休工资没涨。2019年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金＋个人账户养老金。
安徽企业退休工资上涨方式：1、定额部分。每人每月增加40元．挂钩部分。根据我的缴费年限和我2016年12月的基本养老金水平增加：缴费年限（包括视为缴费年限，不包括特殊工种转换工龄；缴费年限尾数小于1年的，按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加基本养老金1元．5％（三．倾斜部分。对于符合下列条件的老年退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上另行增加：70－74岁、75－79岁、80－84岁、85岁及以上（截至2016年12月31日）的企业退休人员，每人每月增加140元、180元、260元、330元。在调整基本养老金时享受过老年倾斜的人员，不符合上述标准。70－74岁、75－79岁、80－84岁、85岁及以上（截至2016年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月增加60元、90元、140元、180元。
企业退休职工涨工资问题： 从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。
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