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企业与劳动者依法解除或者终止的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清工资。...
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工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。
企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行小时工资制,其工资由企业与劳动者协商确定,但不得低于企业所在地小时标准,支付周期最长不得超过15日。非全日制用工不执行本办法第十二条的规定。
人力资源和社会保障部门以及其工作人员违反本办法规定,有下列行为之一的,由有权机关责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)对侵害劳动者工资权益的举报、投诉不依法受理或者未及时处理的;(二)未为举报人保密的;(三)发生群体性事件,未按照规定启动应急预案的。
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