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现在还没有一部法律说明在校学生进行实习一定要发放工资的，征求意见稿中也是用的“鼓励”。但从原理上讲，学校不能以此来牟利。如果实在无法接受的话，可以向行政主管部门反映，主要是教育部门，而非劳动部门。如果因工作强度过大或工作时间过长，造成对身心健康的损害，可以向学校及企业主张民事赔偿，但要充分考虑举证责任的问题。
实习包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。对于顶岗实习，学生可以自行选择。下面所列《执业学校学生实习管理规定》的全文你可以仔细看一下，如果学校有违反该规定的行为，可以向台州市教育局投诉。《职业学校学生实习管理规定》第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
首先强拆是违法的。 况且您有营业执照等手续，应当按照营业用房进行拆迁安置。 拆迁应当由当地拆迁部门公告拆迁补偿标准以及补偿方式，不管是经济补偿还是置换校舍，都应当补偿不低于当地的市场值。 如果补偿不合理，可以聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判等方式来维权。
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