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工厂加班投诉流程:1。从劳动部门官网投诉入口投诉;2、直接拨打相关劳动部门投诉电话,或拨打市民热线投诉;3、携带相关材料到用人单位管辖范围内...
单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月...
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工厂加班应当向劳动保障行政部门投诉,提交投诉。劳动保障行政部门应当给予警告,责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并按照每人100元以上500元以下的标准处以罚款。
用人单位强迫劳动者加班的,,你可以向当地的劳动监督旅投诉。您可以选择以下方式报告:首先,您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的投诉或监督部门。2、直接将相关信息带到劳动部门的投诉部门填写报告。3、你也可以打电话给当地劳动局。4、找到当地劳动局在线投诉网站,提交匿名投诉信息。
不能以此为由马上辞职,需要按劳动合同程序辞职,需要提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走,同时可以要求用人单位支付加班费,前提是你能证明你的加班。
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