怀孕一个月一方不同意可以打官司吗

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• 问入职一个月怀孕可以辞退公司吗
  

  入职半个月怀孕，公司不可以辞退。我国法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退。如果用人单位能有直接证据证明该员工在试用期内无法胜任工作的，可以依法进行辞退，但是在辞退入职半个月怀孕的女职工时，必须对其进行经济赔偿的。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问怀孕一个月可以请假了吗
  

  如果不是因为医生要求你休息的，如果不是产假，那么就属于事假，是没有工资的。

• 问怀孕快7个月，男方打人，可以吗？
  

  根据你目前的描述属于离婚纠纷，孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的，主要考虑经济情况，教育环境，家庭情况，孩子的年龄和性别等。2周岁以下的孩子一般归母亲的。婚后共同财产一般平均分割的。你们可以协商解决，协商不成，可以向法院起诉离婚要求分割婚后共同财产和争取孩子的抚养权等。

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