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常见工伤赔偿争议的处理方式如下: 1、双方协商解决; 2、协商不成的,可以申请调解; 3、申请仲裁; 4、向人民法院提起诉讼。...
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见证人是无责任的。见证人只是你们工伤赔偿协议的见证者。只是证明存在某种事实,不背负任何的法律责任。
我认为,在你与单位已经达成赔偿协议的前提下,单位推诿延迟履行给付赔偿的义务,系债务人怠于履行义务,你可以向具有管辖权的人民法院申请发布支付令。督促其履行给付赔偿的义务 法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。 217条、人民法院收到债务人的书面异议后,经审查异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令失效,支付令失效,转入诉讼程序,但申请人一方不同意提起诉讼的除外。 我认为最为快捷的方式就是先申请支付令,你应向法院提供你与单位之间签订的赔偿协议,以及对方已经支付部分款项的证据,并形成书面材料予以说明。我认为法院会支持你的,即便最终转入诉讼程序(我认为可能性不大),那么你也可以在诉讼程序中积极应诉,最终胜诉,先申请支付令是最快捷的。
甲方:乙方:法定代表人:甲方于XX年X月X日在工作期间,XXXXXXXX,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下:一、额: 1、甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计XXXX元。 2、在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币XXXX元整(大写:XX元整)。二、付款期限:在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利:1、要求乙方为其办理社会保险的权利;2、依照社会保险而享有各项权益的权利。六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及事宜所有享有的一切、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。七、违约责任本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金XXXX元。本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式三份,甲乙双方各持一份。甲方:(签字或盖章)乙方:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)签订日期:XX年X月XX日
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