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劳动法律师解答竞业禁止仲裁反请求申请书:劳动仲裁委员会的做法没有错误,此案的确不属于劳动仲裁委员会的管辖范围。首先,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定:“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”
劳动仲裁申请书可以找劳动仲裁委员会要一份模板,或百度一下均有。劳动仲裁申请书书写要点:1、申请人与被申请人的信息;2、仲裁请求,就是要求赔偿多少钱之类的;3、事实与理由,就是什么时候上班、怎么受伤、治疗情况、劳动能力鉴定等级等基本事实,理由就是双方协商不成之类的;4、准备相应的证据材料附后;5、将劳动仲裁申请书和证据交到劳动仲裁委员会。
反请求人: (名称/姓名) 身份证号(申请人为个人的这一项填写): 地址: 法定代表人/负责人(申请人为个人的这一项不填写): 职务: 委托代理人姓名:工作单位: 性别:年龄: 职务: 被反请求人:(名称/姓名) 身份证号(申请人为个人的这一项填写): 地址: 法定代表人/负责人(申请人为个人的这一项不填写): 职务: 委托代理人姓名:工作单位: 性别:年龄: 职务: 1、—————————————————————————————————— 2、—————————————————————————————————— 3、—————————————————————————————————— 事实与理由: ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 反请求人: (盖章或签名) 年月日
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