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申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇...
1、违法;2、工资应当于书面约定为准,但不能低于当地最低工资标准(中山为1310元),不签劳动合同违反劳动合同法的规定,你可单方解除劳动合...
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期间老板不发工资:认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
你的情况符合政府法律援助的条件,是政府的公益服务,免费的。
根据你的情况可以去工商局查询你所在的公司是否已经注销,向法院申请保全公司的财产,申请赔偿即可。
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