劳务公司违约与班组同意的赔偿

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• 问劳务合同劳务公司不干了要赔违约金吗
  

  签订劳务合同后是否赔偿违约金，按劳务合同约定处理。 适用《民法典》合同编制的劳务合同纠纷，违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳动合同是在双方平等自愿协商的基础上签订的，以提供劳动为内容的服务合同。 劳动关系主体纠纷引发的纠纷受相关民事法律调整，不受劳动法、劳动合同法等法律调整。因此，双方可以约定违约责任，发生纠纷时可以直接向法院起诉，而不是仲裁前置。

• 问劳动合同公司约定违约金的赔偿有什么？
  

  对于劳动合同公司违约一般会赔偿什么，合同期内，单位无法定理由解除与你的劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付双倍的经济补偿金，经济补偿金标准为在单位工作每满一年支付本人一个月工资。

• 问劳务派遣合同违约违约赔偿问题
  

  根据《劳动合同法》及实施条例的规定，经济补偿金是是以工资为标准，而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的，所以，单位说不含每月伙食费是不合法的；其次，根据你的工作年限，再过一年或者实际上你已经符合了签订无固定期限的劳动合同了，单位这种做有变向解除劳动合同的嫌疑；第三，劳务派遣合同的派遣单位有法定的要求，你们单位如果不具有这种资格是无权派遣的。如维权，请及时。

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