公务员长期病假怎么算工资？

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• 问公务员病假期间工资怎么算的
  

  员工病假期间的工资待遇1、病假在2个月以内（不包括假日，下一个同样）的情况下，支付原来的工资。2、病假超过2个月不足6个月的，从第3个月开始按照以下标准支付病假期间的工资：（1）工作年数在10年以下的，支付本人基本工资的90％（每天计算，下同）（2）工作年数在11年以上的，支付原工资。3、病假超过6个月的，从第7个月开始按照以下标准支付病假期间的工资：（1）工作年数为10年以下的，支付本人基本工资的70％（2）工作年数为11年到20年的，支付本人基本工资的80％（3）工作年数为21年以上的，支付本人基本工资的90％。

• 问员工请长期病假工资怎么算
  

  在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。

• 问公务员病假工资怎么算
  

  以下是公务员请病假工资怎么算工资吗问题答案，希望对你有所帮助 工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

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