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劳动续签合同申请书简约版尊敬的领导:本人***,于**调入***工作,***合同到期,工作期间,在领导的关心和同事的帮助支持下,认认真真地做...
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
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续签劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 本人自20年月日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20年月日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下: 1、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 2、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。 3、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高 第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。 4、下半年的工作计划 1)积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。 2)加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。 3)努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。 其实,续签劳动合同申请书不是法律上统一规定的,所以,相应的格式也没有特别严格的要求,既然是恳请公司和自己续签劳动合同的,那么文中应该是要让公司知道自己平时的工作表现还是比较积极优越的。而且,写不写续签劳动合同的申请书,公司都不能随意在劳动合同到期的情况下辞退职工的。
本人自xxxx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同,将于xxxx年xx月xx日到期。x年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下: 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。 三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。 四、下半年的工作计划 1.积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。 2.努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。 申请人: xxxx年xx月xx日
续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位审批的表示,是不对等的关系,单位在上劳动者在下,而实际上根据法律规定,签订合同的双方的地位是完全平等的,都是自愿的。所以根本就不需要写什么续签合同申请书。劳动合同即将到期时,单位应当提前通知你单位是否愿意续签并征询你是否愿意续签,单位续签你也想续签的,只要双方再签订一份劳动合同就可以了。单位不续签的,应当在合同到期后终止合同,并按照你从*年*月*日起到合同终止日止满一年不满一年半的工龄支付一个半月工资的经济补偿金。
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