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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关...
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。下列劳动合同无效或者部分无效。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家...
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一、合同无效是自始无效吗 1、合同无效一般是自始无效。根据国家相关法律的规定,合同无效是自始无效,即无效的合同自始没有法律约束力。法律规定无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。下列劳动合同无效或者部分无效。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一半属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属于无效合同。 2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同; 3、合法形式掩盖非法目的的合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同; 6、合同中的下列免责条款无效:一是造成对方人身伤害的,二是故意或重大过失造成对方财产损失的。 7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。合同中的下列免责条款无效:一是造成对方人身伤害的,二是故意或重大过失造成对方财产损失的,是自始无效的。
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