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甲方(出租人)：乙方(承租人)：鉴于：甲乙双方于__年__月__日签订《XX房屋租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(...
以出资的实际情况与登记记载是否一致，我们把公司股东分为隐名股东和显名股东。隐名股东是指虽然实际出资认缴、认购公司出资额或股份，但在公司章程、...
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1 、甲方负责活动场地提供，执行人员安排，及与活动相关的宣传物料准备； 2 、甲方负责对每场活动在自有媒体平台和合作媒体平台上进行宣传； 3 、甲方负责承担活动所有必要性费用，经协商后乙方需按照约定协助将部分儿 童美术作品无偿授权，并归甲方所有作； 4 、甲方有权对已授权儿童美术作品，进行各类衍生品开发与制作，并用于商业 或非商业用途。
甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整) 乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证) 身份证号码：(若是自然人，即留存此项) 甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下解除合同模板： 1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】 4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任。
《劳动合同法》规定了劳动者解除劳动合同的两种情形，一是第37条规定，二是第38条规定。 一、劳动者根据第三十七条规定解除劳动合同只要在劳动合同期内提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天通知用人单位，就可以解除劳动合同。注意，解除劳动合同是劳动者的决定，不需要用人单位的批准，通知了用人单位后，到期就可以走人，如果用人单位不在这期限内安排好工作交接等工作，过错不在劳动者。 二、劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同本条是用人单位有过错的情况下，法律赋予劳动者的特别解除权，不仅无需提前通知用人单位，还可以根据第46条规定主张经济补偿。如果签订了培训服务期协议，根据《劳动合同法实施条例》第26条规定，也无需承担违约责任。所以，劳动者违法解除劳动合同必须是用人单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形，且又未按第37条规定通知用人单位解除劳动，那么就构成了违法解除劳动合同。
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