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工资、薪金所得是指个人因工作或就业而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与就业或就业有关的所得。也就是说,个人取得的收入...
职工拿到的工资报酬应该是税后的,也就是实际工资。针对不同的收入,个税的税率是不同的。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、...
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不超过3000元3%。超过3000元至12000元10%。超过12000元至25000元20%。超过25000元至35000元25%。超过35000元至55000元30%。超过55000元至80000元35%。超过80000元部分45%。
工资薪金所得适用税率3%-45%。工资、薪金所得,是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得;这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税、该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
1.工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 2.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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