职业病鉴定工伤鉴定标准具体是怎样的？

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• 问职业病工伤鉴定流程具体是怎样的
  

  工作认证程序有工作认证、劳动力认证和工作人员应享受的待遇和救济途径三个步骤。工作认证申请可以由使用者提交，也可以由工作人员和直系亲属、工会组织提交。申请人不同，申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起30天内提出，如有特殊情况，经劳动保障部门同意，可适当延长。如果使用者没有按照上述规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属可以由工会组织提交。但是提出时间从事故发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起不得超过一年。提出工作认证申请应提交以下资料：工作认证申请书的使用者和劳动者有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料的医疗诊断证明书和职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，地点，原因以及职工伤害程度等基本情况。工作认证申请人提供资料不完整的，劳动保障行政部门必须一次书面通知工作认证申请人需要修正的资料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

• 问职业病鉴定赔偿标准具体是怎样的呢
  

  职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题，很多人只知道找单位赔偿，具体应该赔偿多少自己也不知道，实际上法律对职业病赔偿是有明确的标准供参考的，下面就是职业病鉴定赔偿标准的规定。 先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

• 问职业病鉴定工伤鉴定标准是什么？
  

  下面是关于职业病鉴定工伤鉴定标准的内容，请参考。2017各级工伤鉴定标准工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注。那么，什么是工伤鉴定呢工伤鉴定标准有哪些呢工伤鉴定需要经历那些程序呢 一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失... 二、二级工伤鉴定标准工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者.........全文阅读工伤鉴定标准和赔偿办法工伤鉴定标准有哪些新变化呢相应的工伤赔偿又是怎样的呢工伤鉴定是作为工伤赔偿的重要依据，请大家阅读下面的了解有关工伤鉴定标准和赔偿办法的知识。工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险，药品目录、工伤保险住院服务标准。

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