职业病工伤鉴定流程具体是怎样的

2021-10-19

工作认证程序有工作认证、劳动力认证和工作人员应享受的待遇和救济途径三个步骤。工作认证申请可以由使用者提交，也可以由工作人员和直系亲属、工会组织提交。申请人不同，申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起30天内提出，如有特殊情况，经劳动保障部门同意，可适当延长。如果使用者没有按照上述规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属可以由工会组织提交。但是提出时间从事故发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起不得超过一年。提出工作认证申请应提交以下资料：工作认证申请书的使用者和劳动者有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料的医疗诊断证明书和职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，地点，原因以及职工伤害程度等基本情况。工作认证申请人提供资料不完整的，劳动保障行政部门必须一次书面通知工作认证申请人需要修正的资料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

相关法规

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。