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工伤七级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致...
1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业...
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七级伤残赔偿项目及标准: (保留劳动关系,安排工作) 1、一次性工伤补助金:a、七级为12个月职工工资; 2、(解除劳动关系)一次性工伤医疗补助金:a、七级为10个月×25918/12元/月=21598.33元; 3、(解除劳动关系)一次性伤残就业补助金:a、七级为10个月×25918/12元/月=21598.33元; 4、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度a、完全不能为25918/12元×50%=1079.916元;b、大部分不能为职工月工资的25918/12元×40%=863.933元;c、部分不能为职工月工资的25918/12元×30%=647.95元; 5、住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。 6、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。 7、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。 8、残疾辅助器具的费用。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据我国国务院颁布实施的《新工伤保险条例》规定,用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同,因此一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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