工资欠条怎样起诉才有效

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• 问工资拖欠，写欠条怎么样才可以有效？
  

  的诉讼时效问题其实是属于我国的民事诉讼的管理范畴，所以要考虑欠条的诉讼时效实际上就是我国的民事诉讼时效的期限，根据我国《民法总则》规定一般的欠条诉讼时效为三年，即当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期。如果在欠条上并没有规定时间时，则要从借钱的限制时间截止期三年内欠条才具有诉讼时效。如果过了欠条的诉讼时效，就尽可能的要求借款人与还款人协商。如果还款人在欠条诉讼时效过期后还款在要求退还是不符合法律规定的，也是不受法律所保护的。所以，如果欠款数额巨大，在一定的期限内起诉了还款人后除了在接受法院的审理后，借款人也要积极的找还款人协商。如果单方面的靠的执行力有时候并不一定能追回欠款。所以，欠条的诉讼时效只是约束还款人的一方面，即使过了欠款的诉讼时效并不能代表不能要回欠款。如果在必要情况下可以向法院申请强制执行，这样才能更好地保障还款的成果几率。

• 问工资欠条应该怎么样写才有效
  

  欠条截止至x年x月x日，本人尚欠xx人民币xx（大写）元，特立此据！欠款人：xxx年月日特此提醒注意：不要把“”变为“”，有些拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期的行为，便难以到部门举报、申诉，只能向法院起诉。

• 问工资欠条怎么写才有效
  

  请问是否签订了劳动合同？您可以直接先所在地的劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。根据最高人民法院的司法解释：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。如果老板给您打了欠条，您索要工资的话也可以直接起诉。

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