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注明双方的主体身份、以及拖欠工资的月份及拖欠金额,用工方签字盖章,注明时间就可以了。 劳动者可持工资欠条直接向法院起诉,要求欠薪方支付工资。...
特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬...
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特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。
1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定; 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
具有法律效力的欠条应该注意以下几点: 1、需要清晰的表达债权和债务的关系,即要明确谁是债权人谁是债务人;主体是自然人为时,应该核对其姓名是否与身份证件的姓名一致,最好在欠条上抄录其身份证号码;主体为法人单位时,应盖上单位的公章。 2、金额及单位要明确,涉及金额应中文大写字体,分比明确用百分比、千分比等。 3、要清楚表达,以免产生歧义,且要明确归还的日期,如有利息,要明确利息年利率,否则依法视为无利息;有担保人的也应注明担保方式,并写明担保人信息;如果有违约金的约定,也应该在欠条中明确注明。 4、一式两份,双方各执一份。
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