拒不支付工程款的法律规定有哪些

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• 问关于工资支付法律规定有哪些？
  

  根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问支付工亡抚恤金的法律规定有哪些
  

  如果是未成年人，工亡抚恤金的支付年限一般支付给成年人，如果是父母，从失去劳动能力到死亡结束。如果配偶再婚，不需要付款，要根据实际情况处理。

• 问工程进度款支付方式有哪些，工程进度款支付方式的流程是怎么规定的
  

  工程进度款支付方式按合同中付款方式执行，主要有按月支付、按工程阶段支付、一次性支付等。以按月支付为例：主要流程为：施工单位在月初编制上月已完工程量清单及工程款支付申请表，交由监理进行审核，监理在接到以上表格14日内审核完毕并出具审核意见，交建设单位进行审核和支付，建设单位在收到监理书面通知后14日内向施工单位支付进度款，具体支付方式按合同执行，一般为以应付工程款为基数，扣除质保金比例、预付款比例以及已支付的措施费等部分后，实付施工单位，工程量变更或索赔等按合同约定执行或在竣工时一并结算。

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