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涉嫌违约,可以解除合同,并要求支付违约金。...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电...
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如果是因为法院的原因,造成了你过了诉讼时效,合法的权利得不到保护,你可以向该法院的上级法院或者当地检察院、人大投诉,要求追究相关责任人的同时,受理你的案件(日期按以前的算)。本身个体工商户诉讼的时候就是起诉的这个个人,只是你自己诉讼的被告错误,建议你在当地找律师代理,分诉讼的阶段支付律师费用就是了
必须收集到更多的能够证明你们之间事实劳动关系的证据,录音、单位盖章的相关证明、暂住证或是缴纳保险的凭证。。。如果想离职,可以提出劳动仲裁,要求未签合同的每个月的双倍工资。
没有受伤就什么事都没有,报警的话警察顶多教育一下而已。
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