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在事业单位干了四年,没签合同,单位也没给交任何保险,现在不想干了,单位是否应该给补偿?我该怎么维护自己的合法权利?),现简要回复如下:如果您...
事业单位一般是由国家设置的,带有一定公益性质的机构,但不属于政府机构,其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为"参公(即参照...
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二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是“参公编制”,这种事业编和“参公”不一样,任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制,但国家不允许以工代干。注意:此类人员和公务员都属于机关,一个是机关干部,一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
考上事业单位没签合同的情况很多,在西部很多县市特别是贫困地方事业单位很多人都没有签订合同,但是都是正常上班拿工资,多和单位沟通,只要是不影响你的录取和工作就没有太大的关系。现在事业单位也在进行改革。慢慢来
根据1998年颁布的《事业单位登记管理暂行条例》,事业单位是指国家机关或者其他组织为社会公益目的,利用国有资产从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须按照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规进行独立核算和登记管理。事业单位通常具有服务性和公益性的特点。区分事业单位和私营非企业单位,要综合分析主体和资金来源的特点。其中,是否使用国有资产是一个重要的区别。私营非企业单位以非国有资产为主,事业单位以国有资产为主。有两点需要指出:一是利用国有资产没有数量和比例的限制;二是包括国有资产,如流动资产、固定资产等。私营非企业单位以非国有资产为主,而事业单位以国有资产为主。
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