到期工资要拖一个月这样合理吗?

大家都在问查看更多

• 问老板每个月都拖工资，一拖就半个月以上，这能处理吗？？？
  

  1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

• 问四月份工资要到六月份发，这样合理吗
  

  建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

• 问抓到一还要罚款是对吗？工资拖欠一个半月合理吗
  

  不合理。可以根据劳动合同的约定要求对方支付加班工资及未发工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,144人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,940人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,209人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  776人已观看

相关普法查看更多

• 
  上个月的工资这个月底发合理吗

  337人已浏览

• 
  工资拖一个月发合法吗

  439人已浏览

• 
  辞工到期压一个月工资合法吗

  189人已浏览

• 
  辞工到期压一个月工资合法吗？

  147人已浏览