劳动合同补签的法律效力是什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的补签合同有法律效力吗
  

  如果补签的劳动合同符合下列条件的，具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。

• 问补签的劳动合同是否具有法律效力
  

  补签劳动合同是有效的。 入职时没有签订劳动合同的，可以自用工之日起一个月内补签劳动合同。如果超过一个月才补签劳动合同的，则自一个月之后单位需要支付劳动者双倍工资，最多可能需要支付十一个月的工资。

• 问补签劳动合同有法律效力吗
  

  只要补签的，不违背《》第二十六条便是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,807人已观看

• 1'07
  代签合同有法律效力吗

  3,982人已观看

• 1'26
  怎样签合同有法律效力

  2,769人已观看

• 0'55
  代签合同具有法律效力吗

  1,987人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同补签的法律效力是什么

  118人已浏览

• 
  劳动合同的补签合同是否有法律效力

  461人已浏览

• 
  劳动合同补签的法律效力是怎样的？

  138人已浏览

• 
  劳动合同补签的法律效力是怎样的

  146人已浏览