私企因疫情报警工资怎么算？

大家都在问查看更多

• 问因疫情导致工资怎么算
  

  1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

• 问企业因疫情停工停产员工工资怎么计算？
  

  用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问企业因为疫情停产停工工资咋算?
  

  企业因疫情停产停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未提供正常劳动的，应当按照国家有关规定办理。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,047人已观看

• 0'56
  拖欠工资3000可以报警吗

  1,694人已观看

• 1'23
  欠工资不给可以报警吗

  6,923人已观看

• 1'15
  私营拖欠工资怎么办

  700人已观看

相关普法查看更多

• 
  私企因为疫情不营业工资怎么算

  113人已浏览

• 
  疫情原因工资怎么算

  245人已浏览

• 
  企业因为疫情停产停工了工资怎么算

  149人已浏览

• 
  私人企业在疫情不开工怎么算工资了

  93人已浏览