工业园区内离职者是否能获得事业金？-法师兄

离职申请不能让您获得失业补偿金。您可以与雇主进行沟通,商讨是否可以在签署解除劳动合同证明书时不对离职原因进行个人性质的描述。这样做不会给公司带来任何经济损失,从而让您符合领取失业补偿金的条件。同时,“非因个人自愿中断就业”是指失业人员因无法控制的因素导致必须终止当前雇用关系的情况。

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劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，一次性伤残就业补助金一般由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。工伤保险待遇主要的补偿是：医...

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劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金的条件。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依...

职业病算工伤新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

领取失业金的条件 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。 2、非因劳动者本人的意愿中断就业在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为：①职工被用工单位辞退、开除；②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同；③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。 3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。

根据具体情况而定。如果满足以下条件，是可以的： 1. 如果需要国土证； 2. 工业用地的产权要明晰，且无产权纠纷； 3. 符合国家规定的上市交易条件，可以上市交易； 4. 工业用地未列入当地城市改造拆迁规划； 5. 具有变现的能力。根据《民法典》第四百条，设立抵押权时，当事人应采用书面形式订立抵押合同。抵押合同通常包括以下条款： 1. 被担保债权的种类和数额； 2. 债务人履行债务的期限； 3. 抵押财产的名称、数量等情况； 4. 担保的范围。