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此种情况，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...
如果是交通事故、其他伤害等人身损害，可向当地司法鉴定中心（一般市一级司法局下设司法鉴定中心）申请伤残鉴定；如果是工伤事故，则可向当地劳动能力...
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（1）职工个人工伤认定申请；（二）受伤职工有效身份证明；（三）与用人单位有劳动关系（含事实劳动关系）的劳动合同文本复印件或有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告（不需要提供个人申报）；（5）两人以上证人证言；（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明、初诊病历、住院病历，应当提供合法有效的职业病诊断证明或者职业病鉴定书。（七）用人单位营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。
工伤保险条例>>第十八条工伤鉴定需要的手续 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
以下是对在哪个部门做伤残等级鉴定的问题的回答： 1、有没有在当地劳动局做工伤鉴定，这是评残的首要条件，只有先确定是工伤，才能有后面的工伤评残。 2、伤残等级由地级市的劳动保障部门组织相关专家评定，要申请，才会受理。主要是由专家组里的医疗方面的人员进行的，劳动部门其实只是起到组织作用。 3、对伤残等级结论不服的，可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议，省级部门的结论为最终结论。 4、对省级部门的结论不服的，可到当地劳动仲裁部门提请仲裁， 5、对仲裁结果不服的，可以向当地法院提出诉讼。
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