浅谈有哪些好处-法师兄

圳户口的好处：一、可以在深圳安居置业，安居乐业，在一个温暖的家。二。三，可以为实行自己的理想，施展才华、可以为走向世界发展

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劳动者辞职的方式有三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，...

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1、职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的...

政府在促进残疾人就业方面具有主导作用。《残疾人保障法》第31条规定，国家保障残疾人劳动权利。各级人民政府应对残疾人劳动就业统一规划，为残疾人创造劳动就业条件。《残疾人就业条例》第二条第二条规定：县级以上人民政府应将残疾人就业纳入国民经济和社会发展计划，制定优惠政策和具体支持措施，为残疾人就业创造条件。”第五条规定：“各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织，协调，指导，督促有关部门做好残疾人就业工作。县级以上人民政府劳动保障，民政等相关部门在各自职责范围内，做好伤残就业工作。”根据现行法律法规，政府在促进残疾人就业方面采取的措施，主要包括：（1）县级以上政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位；县级以上地方政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。（2）对残疾人就业安排达到，超过比例或集中安排残疾人就业的使用者应依法给予税收优惠，在生产、经营、技术、资金、物资、场所使用等方面支持县级以上地方政府及其有关部门应确定适合残疾人生产、经营的产品、项目、集中使用残疾人的使用者生产或经营，根据集中使用残疾人的使用者的生产特征确定某些产品是专业的政府采购，在同等条件下，应优先采购集中使用残疾人的使用者服务。（3）对残疾人从事个人经营的，应依法给予税收优惠，有关部门应在经营场所等方面照顾，按规定免除管理类、注册类和证据类行政事业性收费的国家自主选择职业，自主创业的残疾人在一定期间内给予小额信用等支持。（4）地方各级政府应多方面筹集资金，组织和支持农村残疾人从事栽培业、养殖业、手工业等形式的生产劳动的有关部门应对从事农业生产劳动的农村残疾人在生产服务、技术指导、农业物资供应、农副产品收购和信用等方面提供帮助。（5）残疾人就业保障金应纳入财政预算，专门用于残疾人职业训练，为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织和个人不得贪污、挪用、监禁或个人分配。

一、先协商，先争取协商解决。谈判时要注意以下几点：要联合起来，可以选择代表谈判；要主动出示证据，注意通过录音保存谈判记录；说明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解。如果单位有劳动争议调解委员会，可以申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工的合法权益是工会的职责。拖欠工资的农民工可以去工会援助中心和工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接与用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；当需要提起诉讼时，工会还将提供专业的法律援助。3、向当地劳动保障监察部门投诉，可以登录当地社保部门官网，也可以直接向当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意：拖欠工资必须在2年内发生；查明隶属关系，向单位所在地监察机构投诉；投诉书面材料应说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务；说明拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉要求。如无书面投诉材料，也可口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。四、申请仲裁可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。目前，各地劳动争议仲裁机构开辟了处理争议的绿色通道，优先受理拖欠工资争议案件。开庭；及时裁决和结案。5、诉讼有三种情况：对于劳动争议案件，劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；仲裁后服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行；属于劳务欠款的，可以直接向法院提起民事诉讼。6、申请免费法律援助无法提起诉讼的农民工，可以向拖欠工资的老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指定律师免费帮你提起诉讼。申请时提交：①身份证明材料；②经济困难证明；③与申请法律援助有关的案件材料。

委托律师加入谈判的好处 1、律师具有专业的法律知识，能确保合同内容合法，避免合同陷阱，防范法律风险。律师在谈判中的实质作用，是根据交易所涉及的背景情况及法律环境，对谈判及合同条款中遇到的法障碍、潜在的风险、权利、义务不明确等问题进行分析，并将分析的结果及时提交委托人用于决策。 2、专业律师拥有丰富的合同谈判经验，利于合同谈判的进行，尽可能维护当事人的利益。由于职业特点，律师经常要做的工作就是谈判，如在法庭调解阶段需要谈判，庭外和解阶段需要谈判，帮助他人调解解决纠纷需要谈判，律师要帮助客户进行商务谈判等等。所以律师一般都有比较丰富的谈判实战经验，这极有利合同谈判。 3、律师介入合同谈判，往往被认为谈判是正式严谨且在合法框架内进行的，有时能对合同谈判产生积极影响。 4、律师“旁观者清”能理性看待合同谈判事宜，一般不会讲情绪带入到谈判之中。律师毕竟不是当事人，没有激烈的利益冲突。在双方争执不下、久议不决的分歧严重的议题上，律师如能适时提出铿锵有力、合理合法、情真意切、“客观中立”的建设性解决方案，往往会发挥意想不到的效果，起到一锤定音的作用。