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如何鉴定单位工伤?

2022-08-10
申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定,最后要求工伤赔偿。 工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由单位承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也不会有工伤鉴定,更不会有赔偿金。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。 根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准) 市劳动能力鉴定申请书原件一份 工伤认定书原件一份 被鉴定人一寸彩照6张 医疗终结出院证明原件和复印件 身份证复印件 其他劳动部门特别要求提供的证明材料

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