用人单位要求劳动者签一份放弃买社保声明书是否有法律效力？

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• 问放弃的声明书，没有是否具有法律效力
  

  放弃继承权既可以口头的形式，也可以是书面的形式，书面形式则需要写一份放弃继承声明书，这都是具有法律效力的。经过公证的放弃继承权声明书是具有最高的法律效力，但不影响没有经过公证的放弃继承权声明书的法律效力。如果反悔放弃继承权，想恢复继承权则需要由法院决定。所以，放弃继承权是否需要公证根据自身情况决定，因为公证还是需要收费的。办理放弃继承权声明书公证，应当注意的问题有： (1)当事人的身份属实，要有完全的民事权利能力和民事行为能力; (2)当事人放弃继承权的意思表示真实、合法，没有受欺诈、胁迫，没有违反法律的规定; (3)公证处要向当事人讲明他的权利、义务以及放弃继承权的法律后果，使当事人对自己行为的性质和将要产生的影响有明确的认识，并将其记录在谈话笔录中，让当事人核对并签名; (4)当事人放弃继承权不应附带其他条件或将自己放弃的权利转移给他人。

• 问劳动者自愿放弃社保的声明有效吗
  

  根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。

• 问用人单位强迫劳动者签放弃社保合法吗
  

  根据《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保费用。根据您的表述，用人单位强迫劳动者签订自愿放弃购买养老保险的行为属违法行为；此外，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以以用人单位未为其缴纳社保而要求与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。但您应当提前30日以书面形式向用人单位提出离职通知。

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