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1、公司一般成立的第一年不允许变更名称的，但是成立第一年之后，公司可以根据其具体相关需要变更名称，从变更决议或者决定作出之日起的三十天内申请变更登记。 2、满足条件携带网上名称变更预核准通知书、法人身份证原件、经办人身份证原件、营业执照原件、公章等材料即可改名。
你们和单位的劳动关系继续有效，领导人的变动不影响双方的劳动合同。 建议你们先和单位协商，不行就反映给劳动主管部门。 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定： 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
按《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”也就是说你所在的公司不需要重新签订劳动合同，原劳动合同是继续有效的。如重新订立劳动合同，就得终止原劳动合同，用人单位应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。
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