集体协商时，回复对方的要求有期限吗？

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• 问商标驳回复审有哪些具体的要求
  

  （一）驳回商标复审申请人必须是被商标局驳回商标的原申请人，其他人不具有申请资格。 　　（二）驳回商标复审申请，必须在法定时限内提出。 　　（三）驳回商标复审申请的内容，必须是被驳回的商标注册申请书中的确切内容，复审理由必须针对商标局驳回理由。否则，该复审申请则被视为无效。 　　（四）申请驳回商标复审，必须将《商标驳回通知书》原件、信封复印件和《驳回商标复审申请书》评审委托书、主体资格证书等提交商标评审委员会。 　　（五）交纳商标评审费。符合上述要件的，商标评审委员会受理该申请。手续不齐备的，退回申请书件限期补正。商标评审委员会经分析研究，集体讨论，以委员的多数意见，作终局决定。商标评审委员会的终局决定一经作出，即产生法律效力，申请人和商标局都必须执行。

• 问集体协商双方可对哪些内容进行协商？
  

  《集体合同规定》第8条规定：集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。

• 问集体协商双方可对哪些内容进行协商
  

  《集体合同规定》第8条规定：集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）劳动安全与卫生； （五）补充保险和福利； （六）女职工和未成年工特殊保护； （七）职业技能培训； （八）劳动合同管理； （九）奖惩； （十）裁员； （十一）集体合同期限； （十二）变更、解除集体合同的程序； （十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法； （十四）违反集体合同的责任； （十五）双方认为应当协商的其他内容。

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