法定节假日公司不放假违法吗？

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• 问学校法定节假日不放假违法吗
  

  学校法定节假日不放假不违法。但是如果法定节假日不放假，安排老师上班，还不支付三倍工资的，则就是违法的。因为《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者上班的，要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节假日不放假算不算违法
  

  用人单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

• 问法定节假日不放假合法吗
  

  不合法的。法定节假日应当正常放假。不放假是应该由三倍工资的。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。具体能要到多少加班费，要看你的实际上班时间

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