富士xx加班工资不发怎么办？用工

大家都在问查看更多

• 问不发加班工资怎么办
  

  用人单位不发加班费，劳动者可以通过以下办法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问加班不发工人工资怎么办
  

  如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第八十五规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿； （一）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； （二）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； （三）安排加班不支付加班费的。

• 问太原富士康工资如何发放
  

  太原的最低工资比晋城当地的最低工资要高，在各自福利、补贴一致的情况下，太原富士康工资比晋城富士康工资高。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,789人已观看

• 1'10
  工资拖欠不发怎么办

  1,994人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,515人已观看

• 0'53
  拖欠工资不给发怎么办

  3,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班不发工资怎么办

  114人已浏览

• 
  不发加班工资怎么办？

  93人已浏览

• 
  不发加班工资怎么办

  104人已浏览

• 
  用人单位不发加班工资怎么办

  122人已浏览