签了事业单位的三方协议违约金吗

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• 问事业单位签三方协议吗
  

  会签，事业单位也给录用人员签署三方协议,为了办理户口等手续使用。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条，经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

• 问谁知道如果签事业单位三方协议违约金大约多少钱？
  

  在事业单位的三方协议定违约金条款的，有违约金。在事业单位签字的三方协议中如果没有约定违约金的内容，违约者可以不赔偿，但必须与公司协商解决。如果公司要求支付违约金，则需要支付违约金。但是，事业单位在劳动者试用期间支付研修费用的，劳动者违反合同退休时，必须向公司支付相应的研修费用。

• 问用人单位与毕业生有三方协议违约金吗
  

  应届毕业生三方就业协议书违约金法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

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