国有企业是否可以滥用职权签订合同？

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• 问国有企业滥用职权罪立案标准有哪些
  

  《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问在校学生是否可以和企业签订劳动合同
  

  在校学生不可以签订劳动合同。具体如下： 1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的，而是应当签订三方协议，已经毕业的才可以签订劳动合同； 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，则应当自用工之日起的一个月内及时订立书面的劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别如下： 1、二者签订的法律依据不同； 2、签订的主体区别，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成； 3、三方协议与劳动合同相继关系，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

• 问企业之间可以否签订无息借款合同
  

  企业之间可以签订无息借款合同。借款合同的主体可以是自然人、法人、其他组织。只要借款合同是依法订立的，不违背当事人真实的意思表示的，企业之间是可以通过借款合同进行资金融通的。

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