相关问答
在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定看公司是否有责任。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤...
需要。根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。 建立劳动关系，应当签订书面劳动...
大家都在问查看更多
根据我国工伤保险条例，劳动者在工作时间被工人误伤的，属于工伤情况，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任。
算工伤。 首先医院应申请，如果在一个月内不申请，你姐可以在受伤后一年内申请，工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。 所有这些做完了，可以要求社保中心支付工伤保险，如果单位没有缴纳保险，可以要求单位给予相应标准的赔偿。 你姐伤残等级在1-6级的还是单位养，同时可以领取一次性伤残补助金，如果等级为7-10级，则她单位可以与她解除劳动关系，同时领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
首先应当确定你与工厂之间的关系，究竟是实习关系还是劳动关系。 实习是学习的一个阶段，是用来增强实践能力的一个环节，可以是任意的单位或部门，而且与工作单位没有必然的联系。而劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。其特点是劳动者加入用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则，接受用人单位的管理。相对于实习关系，劳动关系具有较强的从属性。 学生的身份并不必然导致你与工厂之间属于实习关系，所以建议你找律师当面咨询，律师会帮你鉴别。 此外，若你与单位属于劳动关系，你所说的情况应当认定为工伤，可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
558人已浏览
196人已浏览
185人已浏览
网友热门关注
