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对于怀孕的女职工,如果经劳动合同双方协商一致的,可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
视具体情况而定。如果双方协商一致,怀孕的女职工可以调岗,但是要给与一定的休息休假时间。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
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视具体情况而定。如果双方协商一致,怀孕的女职工可以调岗,但是要给与一定的休息休假时间。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
怀孕的女职工是能调岗的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
怀孕的女职工是能调岗的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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