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劳动法没有规定要办理转正手续的。 过了试用期,没有办理转正手续,国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷,你就是正式员工了,单位按照没有办理...
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1、党员转正时间已经过了,能否申请转正,根据超过时间的长短,而有所不同。2、预备党员超过预备期三个月内,本人没有提出转正申请,所在党组织应及时通知预备党员本人申请转正。本人提出转正申请,党组织应及时按有关程序为预备党员办理转正手续。预备党员超过预备期六个月以后没有转正,无论本人是否提出转正申请,都要执行延长预备期半年或一年的规定。履行延长预备期手续后,预备期满再转为正式党员。预备党员超过预备期一年以上(除预备党员本人提出转正申请,党组织没有及时给予办理转正手续外)一律取消预备党员资格,并通知预备党员本人。无法通知到本人的,预备党员所在党组织应在《入党志愿书》有关栏目内注明取消预备党员资格的原因和时间备案。表现好的,本人可以申请重新履行入党手续。
本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表,一般是从存档的人才领取转正定级表,由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了。 2、如果当时签订的劳动合同没有实际履行,未缴纳社保,当地劳动局也没有类似必须备案的要求,可以算是无效的劳动合同,不会对新找工作有影响的。
临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
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